Enterprise Concept construieste permanent echipa de consultanti. Suntem constienti de faptul ca valoarea se construieste in timp si cu dedicatie, de aceea incurajam tinerii talentati sa-si implineasca visele, oferindu-le posibilitatea unei cariere intr-un domeniu foarte dinamic, de actualitate.

Dupa o selectie prealabila, tinerii aplicanti vor urma un program de pregatire teoretica si practica in universul BI. Ulterior, ei vor fi implicati progresiv in executia anumitor sarcini specifice, sub indrumarea directa a unui Consultant Senior.

In functie de rezultatele obtinute, acestia vor dobandi statutul de Consultant Junior si vor fi alocati corespunzator ca resurse in derularea proiectelor curente.

Astfel, drumul catre Consultant Senior este foarte clar si simplu, putand fi parcurs intr-un timp scurt, in functie de interesul acordat si rezultatele obtinute.

Avantajele stau in construirea unui plan de cariera in universul solutiilor de Business Arhitecture, BPM, SOA si Business Performance Management, interactiunea cu cei mai buni specialisti cu experienta in domeniu, lucrul cu cele mai bune platforme IT si, nu in ultimul rand, participarea in proiecte foarte interesante din mediul real de business local si international.

CERINTE

• Studenti in anii terminali la unul din urmatoarele profile: Calculatoare, Automatica, Informatica, Cibernetica, Matematica, Electronica, Telecomunicatii, sau echivalent.

• O buna cultura informatica teoretica si practica. Sunt apreciate orice cunostinte de BPM, BA, SOA, Business Performance Management.

• Cunostinte solide de baze de date si SQL.

• Fluenta in limba engleza.

Asteptam CV-urile dvs pe adresa Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. , cu subiectul "CV", si va stam la dispozitie pentru informatii suplimentare.

* Iti multumim pentru interesul de a incepe o cariera la compania Enterprise Concept. Din pacate, momentan nu avem nicio pozitie libera. Te invitam sa consulti cu regularitate sectiunea Cariere.